2020-08-28     來源：中國石化新聞網
石化新聞

中國石化新聞網訊 廣東石油緊緊圍繞“守法紀、強作風、促發(fā)展”主題，在認真抓好學習、警示、座談、改進等四項活動的基礎上，推進反腐倡廉教育月活動層層深入，進一步提升全員的制度意識、規(guī)矩意識、法紀意識，以過硬作風促進公司“持續(xù)攻堅創(chuàng)效”，全面完成各項目標任務。

強化案例警示教育，以案警廉。組織黨員、干部學習《黨的十九大以來查處違紀違法黨員干部案件警示錄》、集團公司近年來的醉駕賭博案件通報。編發(fā)《警示教育案例選編》，該選編收集了近年來全省系統(tǒng)內25個較為典型的違規(guī)違紀違法案例，用“身邊事”警示和教育“身邊人”，充分用好案件“活教材”，引導員工從鮮活的案例中吸取教訓，嚴明紀律。

組織廉潔知識競賽，以考促廉。組織全體黨員干部員工參加線上系列廉潔從業(yè)答題知識競賽，內容涵蓋《公職人員政務處分法》、《國家監(jiān)察法》、《職工處分規(guī)定》等黨紀黨規(guī)知識，以考促學，鞏固學習成果。答題活動共有3.5萬多人參與，參與率達94.94%，平均分數(shù)為97.8分，掀起學習廉潔從業(yè)知識的熱潮，有效提升員工廉潔自律意識。

打造線上宣教陣地，以學助廉。拓寬教育平臺，在微信公眾號開設“微廉課堂”，打造“指尖上的課堂”。針對反腐倡廉教育月活動發(fā)布5期紀檢漫畫、廉政動畫、警示案例、政策規(guī)定等內容，使員工隨時隨地接受廉潔教育，進一步提升廉潔教育的實效性。

加強廉潔教育提醒，以講話廉。實踐運用“第一種形態(tài)”，對黨員領導干部及關鍵崗位人員開展廉潔談話，特別是對 “持續(xù)攻堅創(chuàng)效”落實不到位等問題及時提醒糾正，抓早抓小，期間開展談話累計1631人次。對經管部人員和加油站長等關鍵崗位上廉潔課，營造“不敢腐”的氛圍。同時，還將廉潔教育延伸到與合作方人員，對發(fā)展基建線承包商、項目經理、技術代表以及非油供應商等100多人開展廉潔風險教育，要求共同樹立合規(guī)合法的經營管理理念，實現(xiàn)廉潔教育全覆蓋。

梳理廉潔風險清單，以查保廉。制訂加油站、油庫日常各級監(jiān)督檢查清單。結合工作職責和權限特點，梳理出零售管理、非油品業(yè)務、直分銷、基建發(fā)展、財務資產、人資管理等重點環(huán)節(jié)的廉潔風險點，確定風險等級、監(jiān)督內容、監(jiān)督周期等，建立形成省、市公司專業(yè)線、經管部、站（庫）三級日常監(jiān)督檢查清單，統(tǒng)一檢查標準。該清單涵蓋9個專業(yè)線53個廉潔風險點和80個檢查項目，督促各級單位把日常監(jiān)督做細做實，確保不出現(xiàn)大風險，護航公司經營管理。

（羅唐升 肖瑤）